Профессиональное становление студентов профиля «Управление человеческими ресурсами»

В рамках обмена лучшим опытом среди специалистов в области управления человеческими ресурсами 9 марта 2017 года студенты группы УЧР-15 Краева Мария и Могильникова Влада имели возможность посетить мастер-класс на тему «Оценка персонала. Практики ведущих компаний».

Представители «Западно-Уральского отделения Сбербанка России» сектора карьерного развития — начальник сектора Елена Исаева и эксперт Оксана Кочнова поделились новыми подходами к организации обучения сотрудников, ориентированном на актуализированную бизнес-стратегию банка.

Так, объявленное сокращение 1200 сотрудников данного отделения ведущего банка России происходит в том числе по причине автоматизации бизнеса.

Мы впечатлились профессиональным мастерством специалистов HR: они с легкостью оперируют современными определениями гибких организаций, знают тонкости программных продуктов, используемых при оценке сотрудников различных категорий - от руководителей до линейного персонала, и могут порекомендовать литературу по лучшим практикам в области управления человеческими ресурсами.

Очень понравились и впечатлили инструменты оценки персонала, применяемые в области HR, которые разрабатываются совместно с ведущими мировыми консалтинговыми компаниями.

Участие в мастер-классе безусловно является полезным не только в рамках узкой темы, но и при активном обсуждении рынка труда Пермского края, дает понимание важности каждого принятого управленческого решения, демонстрирует его влияние на жизнь человека.

С нетерпением ждем следующих встреч!

 Нагибина Н.И.