Главная » Наука » Аспирантура

Аспирантура

Кафедра менеджмента и маркетинга предоставляет возможность обучения в аспирантуре. Наша кафедра славится своими профессорами, которые являются руководителями кандидатских и докторских диссертаций. 

С актуальными темами для аспирантов и соискателей можно ознакомиться в Таблицах 1,2,3,4,5.

Направления  научных исследований кафедры

Руководители
и ведущие ученые направлений

1.

Теория и методология формирования саморазвивающихся, самоорганизующихся инновационных систем (инновационное саморазвитие)

Д.э.н. Молодчик А.В.

Д.ф.н. Комаров С.В.

Д.э.н. Акатов Н.Б.

2

Теория и методология управления инновационным саморазвитием предприятий высокотехнологичного сектора экономики

Д.э.н. Молодчик А.В.

Д.э.н. Акатов Н.Б.

Д.т.н. Попов В.Л.

3

Формирование механизмов самоорганизации и саморазвития производственных систем (Lean, QRM, Agile)

Д.т.н. Попов В.Л.

4

Механизмы управления технологическим развитием предприятий, освоением аддитивных технологий и роботизированных производств

Д.т.н. Попов В.Л.

5.

Теория и методология управления системой взаимоотношений субъектов в квазиинтегрированных промышленных образованиях  (Экосистемы, кластеры, технопарки, технополисы)

Д.э.н. Акатов Н.Б.

6

Маркетинг инноваций и управление отношениями с потребителем при создании новой продукции и услуг

Д.ф.н. Комаров С.В.

7

Коммерциализация научных разработок

Д.э.н. Гершанок Г.А.

8

Цифровая экономика: бизнес моделирование и бизнес – модели новых инновационных предприятий

Д.э.н. Молодчик А.В.

Д.э.н. Акатов Н.Б.

9

Управление развитием инновационного человеческого потенциала

Д.э.н. Эсаулова И.А.

Д.т.н. Анциферова И.В.

10

Организационно-мотивационные механизмы вовлечения персонала в инновационное развитие предприятия 

Д.э.н. Молодчик А.В.

Д.э.н. Эсаулова И.А.

Д.э.н. Акатов Н.Б.

11

Теория и методология управления поведением субъекта инновационной предпринимательской деятельности

Д.пед.н. Андруник А.П.

 

Таблица 1

Направления  научных исследований кафедры

2

Теория и методология управления инновационным саморазвитием предприятий высокотехнологичного сектора экономики (Молодчик А.В., Акатов Н.Б., Попов В.Л.)

2.1

Организационно-экономический механизм саморазвития предприятий (производственных систем)

2.2

Механизм управления рисками создания быстрореагирующего производства (бережливого производства, … (Lean, QRM, Agile))

2.3

Методический инструментарий идентификации и оценки сценарных факторов стратегии саморазвития предприятия

2.4

Механизм стратегического регулирования процессов развития и операционной деятельности промышленного предприятия  

2.5

Методический инструментарий оценки зрелости системы управления высокотехнологичного предприятия

2.6

Методический инструментарий стратегической оценки саморазвития предприятия

2.7

Синергетический механизм инициирования и поддержания проектов развития высокотехнологичного предприятия

2.8.

Механизм управления устойчивым развитием  промышленного предприятия на основе проектов  высокой сложности

2.9

Методический инструментарий оценки реализуемости сложных проектов развития промышленного предприятия

2.10

Информационно-инфраструктурный механизм управления инновационным саморазвитием предприятия

2.11

Формирование инновационной бизнес-модели промышленного предприятия на основе механизмов саморазвития

2.12

Механизм управления инновационной предпринимательской деятельностью высокотехнологичного предприятия

 

Таблица 2

Направления  научных исследований кафедры

6

Маркетинг инноваций и управление отношениями с потребителем при создании новой продукции и услуг (Комаров С.В.)

6.1

Модели перехода от индустриальной и инвестиционной экономики к потребительской  экономике.

6.2

Организационно-деятельностные механизмы управления инновационным развитием.

6.3

Социально-психологические и социально-культурные  механизмы управления потребительским поведением.

6.4

Модели диффузии инновации на рынке и управление поведением потребителей.

6.5

Механизмы управления потребительскими ценностями и механизмы инновационного маркетинга.

6.6

Социальные и интеллектуальные сети как инновационный механизм формирования и управления потребительским поведением.

6.7

Социальная информатика и поведенческая экономика: измерение и оценка.

6.8

Разработка методологии и методики измерения эффективности управления потребительским поведением.

 

Таблица 3

Направления  научных исследований кафедры

7

Коммерциализация научных разработок (Гершанок Г.А.)

7.1

Формирование механизмов реализации принципов  бережливого производства  для ускорения инновационного развития машиностроительных предприятий

7.2

Формирование создания потока ценностей в системе бережливого производства

7.3

Совершенствование инновационного механизма управления промышленным предприятием

7.4

Формирование лидерства в малом предпринимательстве промышленно развитого региона

7.5

Развитие системы мер государственной поддержки малого предпринимательства

 7.6

Развитие концепции жизненного цикла в малом предпринимательстве

7.7

Совершенствование механизма  коммерциализации инновационного продукта, ориентированного на рынок В2В

7.8

Совершенствование механизма взаимодействия органов местного самоуправления с хозяйствующими субъектами

 

Таблица 4

Направления  научных исследований кафедры

9

Управление развитием инновационного человеческого потенциала (Эсаулова И.А., Анциферова И.В.)

9.1

Системы и процессы управления человеческими ресурсами в инновационно ориентированной организации

9.2

Методический инструментарий диагностики и оценки инновационного потенциала персонала

9.3

Инфраструктурный механизм управления процессами формирования и развития инновационного потенциала персонала

9.4

Организационные и личностные механизмы инициирования инновационного поведения персонала

9.5

Моделирование процессов развертывания инициативы персонала в организации

9.6

Организационные и личностные механизмы саморазвития и самореализации работника в инновационно ориентированной организации

9.7

Методический инструментарий управления развитием инновационного потенциала персонала

9.8

Диагностика механизмов развития и саморазвития потенциала сотрудника инновационно ориентированной организации

9.9

Организационно-мотивационные механизмы управления инициативой персонала

9.10

Идентификация и моделирование инновационного поведения персонала инновационно ориентированной организации

 

Таблица 5

Направления  научных исследований кафедры 

11

Теория и методология управления поведением субъекта инновационной предпринимательской деятельности (Андруник А.П.)

11.1

Управление внутриорганизационным поведением в предпринимательских организациях

11.2

Методологические основы управления поведением персонала инновационных предприятий как средство повышения инвестиционной привлекательности промышленности региона

11.3

Организационные механизмы управления поведением персонала инновационных предприятий

11.4

Управление поведением персонала инновационных предприятий в целях обеспечения экономической безопасности в нестабильной экономической среде

11.5

Формирование корпоративного поведения персонала организации с использованием управленческой технологии коучинга

11.6

Методические подходы к разработке модели управления поведением персонала

11.7

Управление внутриорганизационным поведением в предпринимательских организациях (на примере предпринимательских структур региона)

11.8

Проектирование модели личностно-ориентированного управления поведением персонала инновационного предприятия

11.9

Корпоративный подход к управлению поведением персонала предприятий промышленности (на примере…)

11.10

Формирование поведения персонала организации с компетентностного подхода

11.11

Организационные механизмы преодоления оппортунистических тенденций в современных организациях

11.12

Социально-психологические механизмы регулирования поведения персонала инновационных предприятий

 

В помощь аспирантам на кафедре реализуется проект «НИКА» - Научные Исследования Креативных Аспирантов.

Цели данного проекта:

  • оптимизация процессов проведения научно-практического исследования (НПИ);
  • методологическое и методическое обеспечение хода проведения НПИ.
  • подготовка и защита диссертационных исследований.

В рамках проекта проходят:

  • теоретические занятия,
  • индивидуальное консультирование,
  • групповая работа («мозговой» штурм);
  • научно-практические семинары,
  • обмен информацией, литературными и веб-источниками.

 

___________________________________

Подробную информацию о поступлении можно узнать здесь.