Главная » Программы обучения » Заочное обучение » Направление "Управление персоналом"

«Управление персоналом организации»

Профиль: Управление персоналом организации

План приема 2020

заочная ускоренная форма: 40 мест контракт

Стоимость обучения 57 000 рублей в год

 

  • срок обучения — 3,5 года (на базе среднего профессионального образования) и 2,5 года (на базе высшего образования, на основании перезачета дисциплин по первому высшему образованию)
  • присваивается степень бакалавра
  • вступительные испытания: математика (профиль) от 45 баллов, обществознание от 45 баллов, русский язык от 45 баллов

Список читаемых дисциплин 

ПОСТУПИ ОНЛАЙН: ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ АБИТУРИЕНТА

Информация для регистрации в личном кабинете абитуриента: шифр специальности 38.03.03

подразделение: Гуманитарный факультет (высшая школа бизнеса и экономики)

Кем работать после окончания учёбы?

Среди новых специальностей, появившихся в России за последние десять лет, профессия HR-менеджера (от англ. Human Resources, HR – человеческие ресурсы) – одна из самых перспективных и дефицитных. В современных условиях без стратегии управления и развития персонала очень сложно обеспечить конкурентоспособность любой компании. 

Специалисты в области управления персоналом востребованы на рынке труда, а их деятельность достаточно высоко оплачивается.

Выпускники профиля «Управление персоналом организации» занимают должности в государственных и муниципальных органах, на крупных предприятиях, объектах малого бизнеса, в учреждениях здравоохранения, торговли и др.

Оконченное по Управлению персоналом организации обучение высшее (заочное) гарантирует получение необходимого для данной специальности комплекса навыков, среди которых можно выделить:

  • Умение разрабатывать оптимальную кадровую стратегию и политику, создавать стандарты и корпоративные регламенты;
  • Навыки внедрения и использования информационных, телекоммуникационных технологий в своей области;
  • Владение методами мотивирования, привлечения и подбора команды;
  • Проведение повышения квалификации и оценивания сотрудников, работы с кадрами, а также адаптации новичков;
  • Грамотное выполнение комплекса административных функций управляющего;
  • Способности к анализу информации, улучшению в коллективе психологического климата, увеличению эффективности труда.

Профиль «Управление персоналом организации» (заочное обучение) характеризуется обширным применением дистанционных технологий, направленных на самостоятельное прохождение части курса студентами.

Почему нужно поступать к нам?

 


Контактная информация:

г. Пермь, Комсомольский пр-т, 29, ауд. 505 корпус А

Вас проконсультирует:

Ольга Викторовна Якупова, телефон: +7 (342) 2-198-524, электронная почта: olga_w@pstu.ru